Nouvelle idée pour vous permettre de vous développez en bourse
Créez votre propre PME associé à la société qui a les actions en bourse afin de vous permettre d'être beaucoup plus rentable !
Le coût d'engagement est important mais les retombées financières se feront vite ressentir !
Je vais développer ici ce nouvel aspect de jeux (attendez de tout lire avant que l'ensemble soit terminé.
Nous allons tout d'abord développer les grandes lignes de ce nouveau projet à l'aide d'un exemple concret qui va nous suivre tout au long de l'explication :
Vous prenez tout d'abord la décision de créer une nouvelle PME qui va vous permettre de générer des actions en bourses liés à votre société de départ.
Nous allons donc prendre exemple d'une société nommée "Airplanes Travel" dont la société fondatrice sera régis par Boeing. Chaque action à l'unité valant 69,61$ à l'unité pour notre exemple.Le coût d'engagement d'une société n'est pas gratuit,
ce coût se base sur le prix à l'unité d'une action multiplié par 10.Ainsi vous devrez déboursé dans notre exemple 696,10$ pour fonder votre nouvelle société.Vous voila alors propriétaire d'une nouvelle société.
Comment la développer ?Chaque société doit acheter des machines/équipement qui sont en liant avec la compagnie en bourse, cette liste est présente ci-dessous avec l'ensemble des informations disponibles. Elle doit aussi débourser de l'argent pour l'achat d'employés qui vont eux, utiliser les machines pour générer des actions.
Les employés se basent sur deux types de personnes : les techniciens et les ingénieurs.
L'avantage du technicien est qu'il coûte moins cher (20% du gain total) mais le désavantage est qu'il produit moins. L'avantage de l'ingénieur est qu'il produit plus qu'un technicien mais le désavantage est qu'il coûte plus cher.
Chaque fin de semaine (Dimanche), vous touchez les actions que vos employés ont produit pendant la semaine. Chaque fin de mois, vous devez payer leur salaire mais aussi un impôt sur ce que vous touchez grâce à vos actions.
Revenons à notre exemple, Boeing produit des avions de lignes, notre société sera donc en charge développer des projets pour la compagnie (Ceci n'est que fictif, c'est juste à titre "fun" de mettre une histoire sur la société", l'équipement sera donc ici des ordinateurs pour que nos employés puissent travailler, la côté en bourse de Boeing étant supérieur à 50$ et inférieur à 500$, l'entreprise paye son matériel 900$ à l'unité et engage ses employés à 1392,20$/mois (20% du gain) et 3110,70$/mois (30% du gain). Le gain total justement s'élève à plus de 6 900$/mois étant donné qu'un technicien produit 3 actions/jour et à plus de 10 365$/mois puisqu'un ingénieur produit 2 actions/jour. Au final vous bénéficiez gagner plus avec des ingénieurs mais cela vous coûte plus cher.Il existe 3 catégories d'entreprises : les petites, les moyennes et les grandes.
Les petites sont celles dont la société mère possède des actions inférieur ou égal à 50$/unité
Les moyennes sont celles dont la société mère possède des actions compris entre 50$/unité et 500$/unité
Les grandes sont celles dont la société mère possède des actions supérieur ou égal à 500$/unité.
Récapitulons :
* 3 types d'entreprises : petite, moyenne et grande
* Coût à la création d'une entreprise = Prix de l'action à l'unité x 10
* 2 types de personnel : Techniciens et Ingénieur
* Chaque fin de mois vous devez payer 5% de ce que vous avez toucher pendant le mois.
Le personnel s'accumule ! Mais vous êtes forcez d'attendre un mois avant d'engager un autre responsable
question de concurrence.
Il faut acheter 1 machine/équipement afin de faire travailler 1 technicien ou 1 ingénieur.
L'ensemble des informations est contenu dans le tableau des cours. Le plus important est de se rendre compte que l'achat d'une société permet un développement important. Attention cependant aux surprises
Qui sait si d'ici la j'aurais encore une idée farfelue
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